Arquitetura de Desenvolvimento de Líderes | FIERGS

Na FIERGS, conduzimos o desenho da Arquitetura de Desenvolvimento de Líderes em uma jornada colaborativa que reuniu mais de 100 líderes, entre diretores e gerentes de todo o Rio Grande do Sul. O trabalho foi construído a partir das ambições futuras da organização, da cultura desejada e das competências técnicas e comportamentais necessárias para preparar a liderança para os próximos desafios.
O projeto resultou em uma arquitetura estruturada por eixos e trilhas de desenvolvimento, organizando de forma clara as prioridades de formação e conectando aprendizagem, prática e execução. Mais do que desenhar um modelo, construímos uma lógica de desenvolvimento alinhada ao negócio, à cultura e ao papel estratégico da liderança na evolução da instituição.
A jornada também contemplou indicadores de impacto, permitindo acompanhar a evolução das competências e a aplicação do desenvolvimento na prática, além de ações de sustentação para garantir continuidade, consistência e governança ao longo do tempo.
Como resultado, uma arquitetura robusta e orientada à execução, capaz de transformar o desenvolvimento de líderes em uma alavanca concreta de cultura, performance e futuro.