Planejamento Estratégico
Planejar é dar direção. Mas a direção só faz sentido quando está conectada ao propósito.
O Planejamento Estratégico une estratégia, estrutura, governança e cultura em um processo que vai além de planilhas: transforma a forma como as organizações pensam, se organizam e agem.
Em três movimentos, ajudamos empresas a:
-
Entender e planejar o futuro, conectando propósito, visão e direcionadores estratégicos.
-
Traduzir a estratégia em ação, com metas, indicadores e projetos que se tornam realidade no dia a dia.
-
Engajar as lideranças, fortalecendo a governança, a clareza de papéis e o senso de pertencimento.
Gerenciar a estratégia é gerenciar o futuro.
E o futuro pertence às empresas que unem uma estratégia bem definida e disseminada, cultura e liderança — para crescer com consciência e perpetuar seu legado.
Nossos consultores
Contamos com um time de consultores seniores formado por especialistas e executivos com sólida experiência de mercado, selecionados de acordo com os desafios, objetivos e necessidades específicas de cada projeto
Celso Hiroo Ienaga
Referência nacional em estratégia, inovação e governança corporativa, reúne sólida trajetória como professor, empresário e conselheiro de administração. Engenheiro pela Poli-USP, com formação executiva em Harvard, Wharton, Michigan, Berkeley, IESE e Japão, atua no desenvolvimento de empresas, famílias empresárias e conselhos que buscam crescimento com direção e legado.
Fabíola Saretta
Executiva com sólida trajetória em gestão, estratégia e pessoas. Bacharel em Direito, possui MBAs pela UCS, FGV e Fundação Dom Cabral, além de formação pelo IBGC. Atuou em SESI, Randon e Marcopolo, liderando projetos de sucessão, performance, cultura, processos e inovação. Foi docente de Pós-Graduação da FGV-CEEM por 14 anos.
Rodrigo Wegener
Executivo com mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos, com trajetória em empresas como Marcopolo, AGCO, John Deere e Sicredi. Administrador, possui MBA pela Unisinos, certificação PROSCI em Gestão de Mudanças e formação executiva pela FDC e Kellogg School of Management. Atua como advisor em Estratégia de Pessoas, Remuneração e Governança.
